Tedavi Yolluğu Miktarını Düşüren Tebliğ İçin Dava Açıldı..
 

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Geçici 12. maddesi uyarınca, kamu personelinin sağlık hizmetleri 15.01.2010 tarihinden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu’na devredilmiştir.

31 Aralık 2009 Tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ” in 4. maddesinin getirdiği düzenleme nedeni ile ; 15.01.2010 tarihinden itibaren, kamu personeli ve refakatçileri, tedavi yolluklarını artık Harcırah Kanunu’na göre kurumlarından değil, Sağlık Uygulama Tebliğinde belirtilen esaslar dahilinde SGK ‘dan alacaklardır.

Bu değişiklikle tedavi yolluğu hesaplamaları söz konusu tebliğe göre hesaplanacak olup, 15.01.2010 tarihi itibariyle il içi veya iller arası sevklerde gündelik olarak ortalama 25 TL civarında ücret alacak olan bir memur yeni düzenlemeye göre il içinde ortalama 3 TL, iller arasında ise 6 TL civarında gündelik alacak. Yeni düzenleme ile memur gündelik olarak ortalama il içinde %90, iller arasında ise %80 civarında hak kaybına uğrayacaktır.

Konfederasyonumuz KESK, kamu çalışanlarının bu mağduriyetini engellemek amacıyla, “Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ” in 4. maddesinin iptali için dava açmış bulunmaktadır.

EĞİTİM SEN - Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası **

Yani özel hastaneler katkı payını artırdılar, çalışanların lehine hiç bir uygulamaları olmadığı gibi, mevcut haklarımızı da gasbetme sürecine girdiler, ancak kendilerinin yolluklarına utanmadan zam yaptılar ve memurun üç kruşuna göz diktiler..

Hep siyaset yaptığımı söyleyen vatandaşlar buyrun size..!

Teşekkürler bilgilendirme için kemal hocam..

Bu daha bir şey değil ,başlangıç niteliğindedir,maaş bodrolarına bakarsanız SGK ye geçmeden önce sağlık sigortası ödeneği göremezsiniz,ama SGK ye geçtikten sonra sağlık sigortası ödeneği altında devlet tarafından bir ödeneğin eklendiğini ve sonrada sağlık sigortası kesintisi altında altında geri kesildiğini görürsünüz.İleride bu ödeneğin çalışanlara fatura edilmeyeceğini kim garanti edebilir,yarın bir gün bu ödenek bizim maaşımızdan kesilebilir ve bunun yanında da çalışan aleyhine daha bir çok ödentilerin olacağını göreceğiz(İlaç ve muayene katkı paylarının artırılması gibi)...............